以心迎新，共赴未来丨信宇人2025届“雏鹰计划”正式启航

发布时间：2025-07-05 作者：信宇人浏览数：63

2025年7月2日，在信宇人惠州园区研究院大楼的大礼堂内，洋溢着青春活力、朝气蓬勃与满怀期许的氛围。

随着人力资源部负责人宣布“2025年应届生见面会暨雏鹰计划开营仪式”正式开始，这一场为信宇人培养新生力量，助力2025年应届生职业化、社会化、技术化、事业化实现自我的“雏鹰计划”启航典礼，正式拉开帷幕。

“雏鹰计划”启航现场

精心设计雏鹰培养方案

为新鹰成长注入多维能量

信宇人把人才的选择与培育作为公司五大战略性任务之一，“雏鹰计划”为公司“三鹰五特人才梯队建设”的其中一个重要组成部分。信宇人将建立健全应届生“最优培养机制”视为公司的关键社会责任指标，致力于通过体系化培养，加速应届生向高素质、专业化人才的蜕变，为其长远职业发展注入强劲动能。

本届“雏鹰计划”共有应届硕士及本科生40名，分别来自国内的985、211等一流院校，涵盖了机械、自动化、电气、材料/化工、新能源、工业/制造工程等专业。根据培养方案，这些应届生将在“岗位师傅带教、导师项目指导”的护航模式下，历经“融入期-制造轮岗-技术孵化-初步定岗”四个阶段的成长地图、实战历练和周期性考核后，最终将依据评估结果匹配至相应岗位进行专业技能深化，与公司携手奔赴广阔未来。

经验传承助翱翔

高瞻远瞩明方向

在致辞和经验分享环节，公司领导及带教导师皆对新鲜血液的加入表示热烈欢迎，并勉励应届生们珍惜“雏鹰计划”平台，保持求知热情，勇于实践创新，将个人理想融入公司发展洪流，与公司共同成长。

交付中心厂长：27年前，我大学毕业后校招进入了如今的国内新能源汽车头部企业。初入职场的那三年没有太多来自家庭、生活的杂念，一心扑在工作上，让我凭借着一股“拼劲”实现了个人的飞跃式发展。我希望应届生们能拥有和保持这股拼劲至少三年，因为这正是大家学习与实践的最好时机。大学教会我们的是学会学习的能力，进入职场，需要我们忘掉过往的光芒，心怀感恩之心，践行“想法-做法-结果”的行动方针，锻炼流程化思维，并善于周期性复盘，相信在不久的将来，就能看到大家书写的华丽篇章！

企管中心副总：对站在人生与事业新起点的新星们，我想与大家分享4点期许。

◆ 归零心态，轻装启程。将过往的辉煌或遗憾，都珍藏为成长的勋章，然后清零重启。以谦卑心态，在这里踏上新的征程。

◆ 对标六维，卓越成长。信宇人推崇“六维人才”，即全方位的“六边形战士”。期望你们以此为镜，持续精进，在知识、能力、素养的各个维度追求均衡卓越。

◆ 融入星河，共耀苍穹。个体的微光纵然明亮，唯有汇入团队的璀璨星河，方能辉映苍穹。请珍视团队协作的力量，在彼此信任、支持与智慧碰撞中，成就个人无法企及的伟大事业。

◆勇者无惧，阔步前行：前路或有未知，不必忐忑；探索难免试错，无需畏惧。请带着勇气与担当，大胆探索，勇敢前行！

技术部负责人：看着这些年轻又有朝气的面孔，让我不禁回想起15年前的今天，也是通过校招第一天进入职场的我，既满怀期待又内心忐忑。我想跟初入职场的你们两点建议，一是要勇于接受挑战，避免“等靠要”的思维；二是我们所属行业为技术密集型，大家需持续进取和学习。今年的应届生大部分都是技术部的，我的办公室随时敞开，欢迎大家遇到问题来跟我沟通探讨。

财经中心负责人：我想跟大家说两个关键词——“坚持”和“韧性”。初入职场会有诸多不适应，甚至会感到焦灼，但年轻人充满无限可能性，你们有很多成长的机会，只要你们“坚持”，就能够在试错中进步。职场中面对的困难不可避免，但带着“坚韧”的精神去攻克，就会发现艰巨的任务也会变得轻松。

外事项目负责人：我从2017年加入信宇人，见证了公司从龙岗大约500多㎡的办公室，到如今深惠两地12万㎡的现代化园区的变迁。8年间，我个人历经了总经办助理-研发助理-商务专员-外事项目负责人这4个岗位，让我逐步找到了适合自己发光发热的领域，相信你们也可以在信宇人找到自己热爱并擅长的领域。